Los estudiantes del MBA de IESIDE visitan ABANCA innova de la mano de talents.

por | Ene 28, 2019 | Eventos

El pasado día 24 de enero, y por tercer año consecutivo, los estudiantes de Vigo y A Coruña del MBA full time de IESIDE realizaron una jornada formativa en las instalaciones de ABANCA Innova.

Una oportunidad de conocer de primera mano ABANCA Innova

Los 32 estudiantes pudieron conocer nuestro espacio de innovación, así como las diversas iniciativas que se llevan a cabo en ABANCA Innova, desde los programas de intraemprendimiento al programa de aceleración de startups, pasando por fomentar la innovación abierta y nuestro Observatorio Tecnológico.

La jornada comenzó con un pequeño concurso en Instagram en el que los participantes tuvieron que desarrollar su creatividad para sacarse la foto más original en las instalaciones de ABANCA innova y, de esta manera, intentar conseguir el mayor número de ‘likes’ posible, etiquetando a nuestra cuenta en la red social (@somosabanca) y empleando el hashtag #ABANCAinnova.

Posteriormente, y de la mano de Paco Mateo, gerente de Marca Empleo de ABANCA, Daniel Fraga y Paloma Tobio, del equipo Capital Humano, los alumnos del MBA pudieron escuchar de primera mano cuáles son las necesidades de ABANCA, así como las diversas iniciativas que se están llevando a cabo para captar talento, siguiendo un hilo conductor dominado por la transformación de las necesidades del pasado a la hora de buscar nuevos trabajadores y las líneas que se seguirán en el futuro.

Una hora para 30 segundos. El ‘elevator pitch’

Para poder conocer un poco más de cerca la metodología del Design Thinking utilizada en ABANCA (de la que os hablamos en esta serie de entradas) los participantes tuvieron la oportunidad de realizar un taller en el cual disponían de una pequeña formación en dicha metodología por parte de Jose Antonio Suárez, coordinador de ABANCA innova, para, posteriormente, enfrentarse en equipos y durante una hora a 6 retos diferentes relativos a ABANCA. Los retos comprendían diversos ámbitos, desde la innovación tecnológica a la innovación en responsabilidad social corporativa.

El objetivo del taller consistía en idear una solución que sería presentada en un ‘elevator pitch’, en el que cada grupo disponía de 30 segundos para contar su idea a un supuesto inversor, de manera que suscitara suficiente interés como para que éste les concediera una segunda reunión para poder profundizar en el proyecto en busca de inversión.

José Luis Cabarcos, de IESIDE, hizo una breve reflexión sobre la transformación las necesidades formativas de los alumnos, así como las necesidades de las propias empresas, para, posteriormente, dar paso a la proyección de los «elevator pitch». El grupo vencedor del reto se escogió en función del mayor número de aplausos recibido y, a cambio, recibieron un pequeño regalo como premio.
La ganadora del concurso de Instagram, a su vez, recibió también su correspondiente premio, por haber sacado la foto más original y más valorada por los usuarios de la red social.

 

Un acercamiento al mundo emprendedor

En resumen, la jornada fue una oportunidad para los estudiantes de IESIDE de conocer una parte más de ABANCA, poniéndose en la piel de jóvenes emprendedores que tienen que enfrentarse a un reto y presentarlo en busca de financiación.

Un día entretenido del que puedes ver un resumen en el siguiente vídeo:

 

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